[2025년도 구미상공회의소 실무교육]

개정법 및 통상임금 대법원 판례에 따른 달라지는 노무관리

교 육 목 적	- 2025년 개정 노동관계법령 및 통상임금 대법원 판례를 숙지한다. - 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 등 핵심실무를 이해하고 적용한다.
일 시	2025. 09. 05(금) 10:00~17:00(7시간, 점심시간 포함)
장 소	구미상의 대회의실
강 사	김민희 노무사 (현) 노무법인 천지 / 대표노무사. (현) 서울시 강남구상공회의소 노무상담 위원 (현) 서울시 시립대학교 일반대학원 경영학 인사조직 박사수료 (현) 경기도장기요양요원지원센터 상담지원 노무사
교 육 대 상	- 인사, 노무, 총무, 관리, 기획 담당자 및 부서장 또는 실무자
교 육 일 정
일시 또는 주제	주 요 내 용
2025 개정 노동법	새정부 노동정책 이슈 모성보호제도 개정 주요 내용(육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 임신기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 출산전후휴가, 난임치료휴가 등) 모성휴가와 연차사용 적용례 육아기 근로시간 단축 근로자의 임금 감액 방법 2026년 최저임금 변경
임금관리	통상임금과 평균임금의 판단 변경 대법 전원합의체 판결에 따른 통상임금 계산방법(2024.12.19.) 평균임금과 퇴직급여(휴직자의 DC형 퇴직연금 부담금 산정방법) 임금지급 원칙과 일할계산방법 휴직자 명절휴가비 지급여부
휴일·휴가 근로시간	- 휴일 및 휴가(기타휴가)의 구분과 운영방법 관공서 공휴일에의 임금 지급 방법 주휴일(행정해석 변경 21.8.4.), 근로자의 날의 실무관리 법정근로시간과 근로시간 단축, 휴게시간의 운영방안 연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경(2024.1.22.)
연차유급휴가	- 연차유급휴가 기본 법리(1년이상 근속자 vs 1년 미만 근속자) - 연차유급휴가 고용노동부 변경지침 적용(2021.12.16.) 연차유급휴가의 회계연도 운영 및 사용촉진제도 방법 연차유급휴가 부여 사례